ورشة عمل ، معدات
القوة التقنية للشركة
فريقنا
لدى ليوود ما يقرب من 1000 موظف (20 ٪ منهم حاصلون على درجة الماجستير أو درجة الطبيب). بقيادة فريق Doctor R&D ، الذي طور سلسلة من النوافذ والأبواب الذكية الرائدة ، يتضمن: نافذة ذكية للرفع الثقيل ، ونافذة معلقة ذكية ، ونزاء ذكي ، وحصلت على أكثر من 80 براءة اختراع وحقوق حقوق الإنسان للبرامج.
ثقافة الشركات
يتم دعم العلامة التجارية العالمية من خلال ثقافة الشركات. نحن نفهم تمامًا أنه لا يمكن تشكيل ثقافتها للشركات إلا من خلال التأثير والتسلل والتكامل. تم دعم تطوير مجموعتنا من خلال قيمها الأساسية على مدار السنوات الماضية ------- الصدق والابتكار والمسؤولية والتعاون.
تلتزم Leawod دائمًا بالمبدأ ، الموجهة نحو الأشخاص ، وإدارة النزاهة ، وأقصى جودة ، وأصدق السمعة الممتازة ، هو المصدر الحقيقي للميزة التنافسية لمجموعتنا. وجود مثل هذه الروح ، لقد اتخذنا كل خطوة بطريقة ثابتة وثابتة.
الابتكار هو جوهر ثقافة مجموعتنا.
الابتكار يؤدي إلى التنمية ، مما يؤدي إلى زيادة القوة ، كل ذلك ينشأ من الابتكار.
يجعل موظفونا الابتكارات في المفهوم والآلية والتكنولوجيا والإدارة.
إن مؤسستنا هي إلى الأبد في حالة نشطة لاستيعاب التغييرات الاستراتيجية والبيئية والاستعداد للفرص الناشئة.
المسؤولية تمكن المرء من المثابرة.
مجموعتنا لديها شعور قوي بالمسؤولية والمهمة للعملاء والمجتمع.
لا يمكن رؤية قوة هذه المسؤولية ، ولكن يمكن الشعور بها.
لقد كانت دائمًا القوة الدافعة لتطوير مجموعتنا.
التعاون هو مصدر التنمية
نحن نسعى جاهدين لبناء مجموعة متعاون
يعتبر العمل معًا لإنشاء وضع مربح للجانبين هدفًا مهمًا للغاية لتطوير الشركات
من خلال تنفيذ تعاون النزاهة بشكل فعال ،
تمكنت مجموعتنا من تحقيق تكامل الموارد ، والتكامل المتبادل ،
دع الأشخاص المحترفين يلعبون بشكل كامل لتخصصهم
بعض عملائنا
عمل رائع أن فريقنا ساهم في عملائنا!